Bakgrund
Med anledning av Socialstyrelsens föreskrift (SOSFS 1998:8) om kvalitetssystem beslutade socialnämnden att starta ett projekt för utveckling av ett kvalitetssystem.
Detta för att utveckla och säkerställa en god kvalitet inom kommunens Vård och Omsorg där vårt kvalitetsarbete bygger på engagerat ledarskap, allas delaktighet och ett gemensamt förhållningssätt i det dagliga arbetet. För att nå dit arbetar vi med, kompetensutveckling, gemensamma rutiner, målarbete och att arbeta fram metoder för uppföljning, utvärdering och utveckling i förhållande till fastställda mål.
Exempel på vårt gemensamma kvalitetsarbete
Målarbete
Bryta ner de politiska målen och utarbeta gemensamma delmål/ åtgärder.
Genomföra brukarenkäter för att mäta vår måluppfyllelse.
Gemensam värdegrund
All vårdpersonalen utbildas och arbetar enligt en gemensam värdegrund där alla människors lika värde och lika rätt poängteras.
Kompetensutveckling
För att uppnå en god kvalitet fordras personal med lämplig utbildning och erfarenhet.
Dokumentation
Kontinuerlig utbildning/uppdatering för en rättssäkerhet i vården.
Personalen ska aktivt arbeta med kvalitetsutveckling och beakta kvalitetskraven i det dagliga arbetet.
Socialnämndens fastställda mål för Vård och Omsorg.
Den enskildes behov ska vara utgångspunkt för all vård och omsorg. Insatserna ska planeras tillsammans med den enskilde.
Allt bemötande ska grundas på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet.
Vården och omsorgen ska bedrivas på ett säkert och professionellt sätt, så att den enskilde kan känna trygghet.
Möjlighet till social samvaro och aktivering ska finnas.
Vård och omsorg ska bedrivas så att den enskildes nätverk tillvaratas och närstående får stöd.
För att uppnå en god kvalitet och utveckling av vård och omsorg ska ett nära samarbete bedrivas med intresseföreningar, brukarråd, myndigheter och allmänhet.
« Tillbaka