Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling regleras i både diskrimineringslagen och skollagen.Förskolan och skolan ska varje år upprätta en likabehandlingsplan och en årlig plan mot kränkande behandling. Planerna kan sammanföras till en, så länge innehållet uppfyller lagarnas krav.
Diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning och funktionshinder förbjuds i förskolan, skolbarnomsorgen, grund- och gymnasieskolan och vuxenutbildningen. Med lagen får elever ett rättsskydd likvärdigt det skydd som finns för skolans anställda.Arbetet mot diskriminering och trakasserier och arbetet mot kränkande behandling har många beröringspunkter och likheter. Det handlar i båda fallen om att arbeta för barns lika värde. Syfte med lagen är att förtydliga skolans ansvar när det gäller att garantera alla barns och elevers trygghet i skolan.
Likabehandlingsplan ska finnas för varje verksamhet. I den ska planerade åtgärder redovisas och den ska ses över och följas upp varje år. Planen ska användas som ett aktivt verktyg i den dagliga verksamheten.
Redaktör: Ann-Katrin Öijwall
Senast uppdaterad 2012-01-09
Dokument
- Kung Karls skolas likabehandlingsplan (pdf 239 kB, nytt fönster)
- Västerskolans likabehandlingsplan (pdf 150 kB, nytt fönster)
- Hagaskolans likabehandlingsplan (pdf 27 kB, nytt fönster)
- Björskogsskolan: Plan mot diskriminering och kränkande behandling (pdf 110 kB, nytt fönster)
- Frida förskola: Likabehandlingsplan (pdf 33 kB, nytt fönster)